Mission(s) spécifique(s) :
- Conduite et coordination des opérations de travaux
- Conduite de la stratégie d’équipements techniques
- Conduite du schéma de développement / schéma directeur
- Définition de la politique de maintenance des équipements
- Mise en place de la politique qualité du service technique
- Coordination et supervision du service technique

Activité(s) spécifique(s) :
- Manage l’équipe technique et les équipes externes
- Supervise l’encadrement du service technique
- Participe au Comité de Direction pour y représenter son secteur d’activité.
- Recensement, constat et analyse d’anomalies, de pannes, de disfonctionnements des matériels, équipements et bâtiments
- Maintenance et prévention des matériels, des équipements, et des bâtiments
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des services, spécifiques techniques
- Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Tenue à jour des données, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d’activité
- Accompagne la direction dans la préparation du schéma de développement en vue du partenariat dans le cadre du Pôle chirurgical du Bergeracois
- L’ingénieur apporte ses compétences et savoirs aux établissements partis, notamment la Centre Hospitalier de Belves et de Villefranche
- L’ingénieur supervise l’organisation du service technique
- Interlocuteur du GHT pour les activités du service technique, sous la responsabilité du directeur des ressources matérielles

LIAISONS FONCTIONNELLES
- Responsable du service technique
- Responsable travaux et projets
- Médecins
- Cadres de santé
- Direction des Systèmes d’Informations hospitalières

Connaissances et qualifications requises (diplômes, permis) - Niveau ingénieur recherché
- Maîtrise des règlementations relatives aux équipements et aux travaux
- Logiciel dédié à la maintenance (GMAO)
- Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, messagerie
- Sens du relationnel
- Capacité d’organisation et de priorisation

Qualités attendues et savoir-faire requis :
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique au domaine d’activité
- Fortes qualités de management des équipes techniques, qualités de meneur d’hommes et de femmes recherchées
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Connaître les stratégies de l’établissement et contribuer à leur mise en œuvre dans son domaine
- Savoir communiquer auprès des acteurs institutionnels
- Conduite de projets

Conditions d'exercice (rythmes de travail, horaires en vigueur au CH, quotité de temps de travail, contraintes particulières)
- Est susceptible d’intégrer les gardes administratives de direction en fonction du profil