Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.
Il réalise des études en tant que maitre d’oeuvre.
En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine. Adjoint de l’ingénieur en chef des services techniques-patrimoine-sécurité.

ACTIVITÉS

• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels


SAVOIR-FAIRE

• adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)
• Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...).

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

CONNAISSANCES REQUISES

• Bâtiments et installations (22454)
• Conception de programme architectural et technique (31067)
• Conduite de projet (32035)
• Hygiène et sécurité (43403)
• Méthodes/outils de la gestion des risques (42875)
• Sécurité des biens et des personnes (42850)
• Sécurité incendie (42850)
• Stratégie et organisation/conduite du changement (32025)

Conditions et environnement de travail

Spécifités

• En thermique
• En électricité
• En plomberie
• En fluides médicaux
• En génie civil

Diplômes préconisés

• Bac + 5
• Ingénieur des écoles généralistes ou de spécialité dans les domaines des techniques du bâtiment
• Technicien supérieur avec une expérience significative



Relations professionnelles

• Responsable des services techniques pour décisions
• Directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
• Mairie, préfecture, DREAL, SDIS, ARS pour intégrer les obligations et recommandations.
• Tout autre organisme extérieur lié aux projets
• Programmiste, architecte, bureaux d’études, entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets
• Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des procesus et procédures

Conditions
Horaires de journée
Astreintes Cadres techniques obligatoire