Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

Mission principale :
Le responsable restauration est chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités du service de restauration de l'hôpital, assurant la préparation et la distribution des repas aux patients, résidents et personnel.
Il a pour mission de :
-assurer le pilotage du service, en lien avec son équipe d’encadrement
-Rechercher l’efficience sur la qualité des repas en conciliant les attentes des patients, leurs besoins nutritionnels, les prescriptions médicales et diététiques, les attentes des usagers des selfs, tout en répondant aux contraintes budgétaires et de ressources humaines, et dans le respect de la sécurité alimentaire.
-Construire une politique d’harmonisation des achats alimentaires dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), dont le CH du Mans est l’établissement support.
-Prendre part aux projets institutionnels majeurs et poursuivre la dynamique d’amélioration continue du service avec les projets spécifiques au service restauration (traçabilité sur l’ensemble du process restauration, mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), menu 3 composants, manger-main, ect.).
-Mettre en place d’opérations favorisant l’approche du développement durable et loi EGALIM.

Compétences attendues :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 de type master 2 ou école d’ingénieur, avec une compétence en restauration collective attestée, soit par une formation initiale, soit par une expérience professionnelle signifiante dans le domaine.

Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum en qualité de responsable restauration est demandée, idéalement dans un établissement hospitalier de taille importante ou d’une cuisine centrale de collectivité territoriale.

Expérience dans le management d’équipes et de projet exigée.

Type de contrat proposé :

Recrutement à 100% en CDI/mutation/détachement dès que possible. La rémunération sera indexée sur la grille des « ingénieurs » de la fonction publique hospitalière, selon l’expérience professionnelle acquise.

Info + :
Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement : responsablerestaurationchm@emploi.beetween.com