Responsable du Service Technique et Biomédical
Lieu
Type de poste
Catégorie
Contact
Coordonnées pour postuler à cette offre :
email : Michelle.ANXOLABEHERE@chicmt.fr
Téléphone : 05 53 20 30 23
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Téléphone : 05 53 20 30 23
Description
L’Ingénieur Responsable des Services Techniques apporte son expertise sur la stratégie immobilière hospitalière auprès de l’Equipe de Direction.
Il assure le pilotage des opérations de travaux et de restructuration du CHIC Marmande Tonneins.
Il prépare et assure le suivi du Programme Pluriannuel d’Investissement pour son secteur d’activité.
Il supervise le management des services placés sous son autorité (Service Technique Général, Service Biomédical, Service de Sécurité) soit 25 agents.
La connaissance du secteur hospitalier et du bâtiment constituerait un plus.
Une expérience de gestion de projets complexes et de management d’équipes pluridisciplinaires est vivement souhaitée.
Rémunération :
Ingénieur hospitalier, grille FPH avec primes et indemnités, niveau d’échelon en fonction de l’ancienneté ou de l’expérience professionnelle - Titulaire ou contractuel
L’Ingénieur des travaux de l’établissement peut être amener à participer aux astreintes administratives suivant l’organisation mise en place dans l’Etablissement.
Il assure le pilotage des opérations de travaux et de restructuration du CHIC Marmande Tonneins.
Il prépare et assure le suivi du Programme Pluriannuel d’Investissement pour son secteur d’activité.
Il supervise le management des services placés sous son autorité (Service Technique Général, Service Biomédical, Service de Sécurité) soit 25 agents.
La connaissance du secteur hospitalier et du bâtiment constituerait un plus.
Une expérience de gestion de projets complexes et de management d’équipes pluridisciplinaires est vivement souhaitée.
Rémunération :
Ingénieur hospitalier, grille FPH avec primes et indemnités, niveau d’échelon en fonction de l’ancienneté ou de l’expérience professionnelle - Titulaire ou contractuel
L’Ingénieur des travaux de l’établissement peut être amener à participer aux astreintes administratives suivant l’organisation mise en place dans l’Etablissement.
Compétences
Compétences professionnelles requises
- Solides connaissances techniques en construction tous corps d’état - Code de la commande publique, tous types de montages d’opérations
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonnes connaissances biomédicales
Compétences transverses
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun,
- Rigueur, initiative, méthode et capacité à gérer des sollicitations multiples,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions techniques et organisationnelles. Capacité d’organisation dans le poste (anticiper, prioriser, respecter les délais)
- Connaissance et respect des règles d’hygiènes et de sécurité
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Veille technologique et juridique dans ses domaines d’attribution.
Compétences managériales :
Il doit pouvoir arbitrer, décider entres plusieurs propositions. Il doit concevoir, piloter, évaluer un projet et en assurer la communication.
- S’engager pleinement dans la mise en œuvre des objectifs et des valeurs de l’Etablissement.
- Définir les actions à mener et les planifier
- Organiser et contrôler l’activité
- Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives
- Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d’actions.
- Solides connaissances techniques en construction tous corps d’état - Code de la commande publique, tous types de montages d’opérations
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonnes connaissances biomédicales
Compétences transverses
- Esprit d’équipe et sens du travail en commun,
- Rigueur, initiative, méthode et capacité à gérer des sollicitations multiples,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions techniques et organisationnelles. Capacité d’organisation dans le poste (anticiper, prioriser, respecter les délais)
- Connaissance et respect des règles d’hygiènes et de sécurité
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Veille technologique et juridique dans ses domaines d’attribution.
Compétences managériales :
Il doit pouvoir arbitrer, décider entres plusieurs propositions. Il doit concevoir, piloter, évaluer un projet et en assurer la communication.
- S’engager pleinement dans la mise en œuvre des objectifs et des valeurs de l’Etablissement.
- Définir les actions à mener et les planifier
- Organiser et contrôler l’activité
- Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives
- Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d’actions.