 Le responsable a pour mission d'organiser le secteur d'activité, conduire et gérer les équipes. Il travaille en prise directe avec l’Ingénieur exploitation-maintenance et participe aux réunions de travail de la direction fonctionnelle.
Il assiste dans son domaine de compétence, et à leur demande, les chargés d’opérations de travaux du secteur travaux neufs, pour les chantiers dont ils ont la responsabilité : relecture des C.C.T.P, validation d'études d'EXE, suivi de chantier, consignation, réception, etc.
Le secteur d'activité regroupe les installations et équipements fluides des deux sites du Centre Hospitalier de Valence, à savoir
- Chauffage
- Ventilation,
- Climatisation, MultiSplit, Groupe Froid
- Froid industriel
- Réseau de Distribution
- Plomberie sanitaire,
- Traitement d’eau
- Carnet Sanitaire
- Effluent
- Gaz médicaux,
- Équipements de production de froid,
- Équipements du service stérilisation,
- Lave bassins
- Pompe de tout Type et Variateur Associée
- Sonde de mesure température
- Gestion Technique Centralisée
- Armoire électrique Associées aux équipements PB-CVC
Les contrats de maintenance des dispositifs et équipements sus-cités sont gérés par le responsable fluides : (Contrat de performance énergétique P1 P2 P3, Stérilisation, groupes de froid, G.T.C., hotte de cuisine, Puits perdus, etc.)
Détail des différents rôles :
 Encadrement des équipes du secteur d'activité
- Gestion des ressources : emploi du temps, congés, continuité de service
- Proposition de formation
- Entretien annuel d’évaluation
 Maintenance préventive exécutée en interne :
- Planification des interventions de maintenance préventive et gestion des ressources
o Secteurs techniques
o Secteurs médico-techniques
- Gestion des techniciens dans le cadre des dépannages
- Vérification du parfait fonctionnement du système de GTC (Imagerie et Remontée d’alarme)
- Supervision des commandes
- Assistance et formation des techniciens
- Suivi des interventions et des modes opératoires
- Suivi et Mise à jour sur la GMAO
 Maintenance curative exécutée en interne :
- Gestion des bons d’interventions
- Gestion des techniciens dans le cadre des dépannages
- Relevée des Alarmes GTC
- Supervision des commandes
- Assistance et formation des techniciens
- Suivi des interventions et des modes opératoires
- Suivi et Mise à jour sur la GMAO
 Maintenance préventive et curative exécutée par les entreprises extérieures
- Gestion du suivi des contrats de maintenance ou mise en concurrence des entreprises pour intervention ponctuelle.
- Planification des interventions
- Suivi des interventions et des modes opératoires
- Suivi et Mise à jour sur la GMAO
 Contrôles externes
- Suivi des requalifications des équipements techniques et médico-techniques
o Autoclaves
o Hotte de cuisine
o Chaufferie
o Gaz médicaux
Ce suivi comprend l’établissement d’un suivi de l’état de levées des réserves et une planification des travaux de levées de réserves en interne ou avec des entreprises extérieures
 Les travaux confiés et liés au domaine de compétence
- Réalisation et validation d'études, évaluation des coûts, suivi des travaux
- Réception d'opération de travaux
- Validation des DOE et Mise jours de la GMAO
- Tenue à jour des schémas techniques lors de modifications, mise à jour des existants
- Choix des modes opératoires et solutions techniques en lien avec l'Ingénieur, rédaction des C.C.T.P.
- Evaluation des coûts
 Les marchés et les commandes (achats, travaux, études)
- Participation et implication active à l'écriture des cahiers des charges et au choix
 Démarche qualité
- Ecriture, validation et mise en place de procédures
- Identification des réseaux
- Gestion des risques liés à l'activité
 Gestion de l'énergie
- Suivi du contrat de gaz, analyse des consommations
- Optimisation du chaud et du froid grâce à l'outil G.T.C.
 Les contacts
- Relations avec l'ensemble des services hospitaliers (administratifs, techniques, médicaux)
- Rendre compte au responsable de la stérilisation des problèmes techniques
 Gestion administrative du secteur
- Toutes pièces administratives
- Calculer le coût technique de la maintenance et les consommations des énergies annuelles.
- Documentation
- Veille Règlementaire

Exigences du poste
o Bonne aptitude à manager une équipe : Communication, diplomatie
o Esprit d’analyse et de recherche
o Esprit d'équipe
o Sens de l'organisation et Rigueur
o Initiatives et force de proposition
o Persévérance
Formation requise

Formation souhaitée
o Maîtrise des normes et règlementations hospitalières liées au secteur d'activité
o Management
Qualités requises
o Disponibilité
o Discrétion
o Curiosité
o Rigueur
o Homme de terrain